为6月5日至7日,我校人事处组织教师参加了“AI大模型驱动课程建设改革创新与数字化能力提升工作坊”,进一步推动人工智能赋能教育教学工作、创新教学场景、提升教学质量和效率,此次培训活动覆盖全校10个学院,共10位教师参加。
培训活动坊围绕“大模型在程序设计课程中的实践和应用”“面向智能教育的个性化学习服务研究与实践”等主题开展专家讲座和交流答疑。以“面向智能教育的个性化学习服务研究与实践”“生成性人工智能助力教学”为目标开展互动实操演练。通过此次培训,参训教师对大模型在高校教育教学应用的全球发展态势、AI时代课堂教学面临的挑战、人工智能工具在生成式探究学习设计中的关键等问题有了深入了解,进一步掌握了如何在教学中高效使用人工智能技术。
人事处将持续推进教师数字化素养提升,帮助教师利用新技术推进教育教学改革、提高教育教学水平。
(撰稿:刘婷婷 王丹莉 审稿:马贵梅)