因西安地区疫情疫情防控政策的动态调整，企业进入学校开展校园招聘活动受到一定程度的影响，招生就业处坚持“就业服务全线上，招聘供给不断线，指导服务不间断”的工作理念，全线启动“云就业”服务体系，力做好2023届毕业生就业工作的各项保障和服务。

高度重视、强化措施，不断完善信息化服务平台建设。面对疫情反复和防控政策动态调整给毕业生就业工作带来的新变化、新要求、新模式，针对用人单位和毕业生供需两侧的新变化，招生就业工作处明确目标，紧抓重点，不断丰富和加强“云就业”平台各版块功能，上线“业务数字化管理”、“网上签约”、“互联网+精准就业”、“就业创业育人”四大板块，实现招聘、签约就业数据的互联互通，扎实做好就业信息化工作的技术支撑和服务保障。

精准推送、多管齐下，线上就业指导和招聘活动不断线。充分利用国家24365大学生就业服务平台、全国高校毕业班辅导员就业工作平台和学校就业网、就业中心微信公众号等线上平台，及时精准地为毕业生推送企业招聘信息、就业政策，并通过直播课等形式向毕业生提供就业指导服务。根据就业工作安排，线上专场宣讲每周可安排84家企业，截至目前，共有804家单位在学校云就业平台发布在线招聘信息，共提供岗位24466个，在线浏览量达到80634次。

“互联网+就业”搭平台、促实效，开展线上系列双选会。联合前程无忧自9月16日起搭建Job One 2022西安工程大学专属校招求职平台、9月26日举办2023 届西安工程大学空中双选会，10月17日举办丝路人才国聘行动西安工程大学2023届毕业生秋季线上双选会（邀请150家央企、国企在线选聘毕业生）。同时针对各学院学科专业特点和毕业生就业主要行业，招生就业工作处联合各学院利用“云校招”平台，从10月14日至10月25日全线启动西安工程大学2023届毕业生线上系列双选会，按照人居环境类，电子信息、计算机类，纺织服装、设计类，能源化工、环保类，金融财经类，行政、管理类，新闻传媒类，机电、材料类等八大类举办八场线上双选会，通过“互联网+就业”的新型就业服务和招聘组织模式，还原现场招聘流程，提供求职者在线投递简历、申请面试、排队等待、与面试官线上视频面试等功能，在疫情防控常态化下抓实抓稳各项就业服务工作保障。第一场线上双选会已于10月17日圆满结束，共有51家相关企业参加线上双选会，提供岗位259个，拟招聘人数4375人，参会毕业生1093余人，投递简历684份。

实时互动、加强交流，“直播带岗”让求职之路更有效。招生就业处持续多途径、多形式，用情用心为毕业生就业提供岗位保障，在金花、临潼两校区持续开展“直播带岗”招聘活动。9月至10月连续开展4场“国企直聘”专场及综合类直播带岗活动吸引中铁十局集团有限公司、北京兴油工程项目管理有限公司、中国电子系统工程第三建设有限公司、中建四局第一建设有限公司、中国电建集团山东电力建设第一工程有限公司等30家名企参加，提供就业岗位1000余个，涉及土木工程类、建筑、管理、电气、自动化和计算机等10余个专业，直播活动累计超1500人次观看，毕业生线上投递简历110余份，50余人与企业达成初步就业意向。

简化流程、提升效率，实现就业业务线上一站式办理。依托“云就业”平台，启用网上签约系统，让学生少跑路、信息多跑路，企业、学生、学校三方签约实现线上签约办理，具有高效、可靠、可验证、可追溯的特点，有效地解决了学生线下签约反复邮寄、多部门用印管理、签约信息人工录入、审核手续繁琐的问题，真正实现业务办理不跑路、签约信息精准化，真正体现就业工作“服务学生、服务企业、服务学院”的工作理念。

近几年考研、考公、考编毕业生人数持续攀升，报考比例已经超过50%，下一步招生就业处将继续整合各方资源，按照时间节点，精准问需服务，对升学、考取公务员、选调生、西部计划、三支一扶、事业单位和入伍毕业生提供针对性帮扶，为毕业生做实做细考前培训、指导服务，分科目征集意愿，分类别、分层次、分时段举办相应科目的课程培训和辅导、笔试培训、面试指导等服务。同时进一步用心用情，持续做好特殊类群体毕业生的各项帮扶和指导，完善毕业生群体分类统计，运用“一生一策”、“一生一档”工作模式，点对点跟踪每名毕业生就业进展，精准掌握每名毕业生就业实时状态，坚持做好毕业生就业精准对接和兜底保障。(撰稿：谢晋 审稿：付刚）