机电工程学院召开就业创业工作领导小组会
4月10日，机电工程学院召开2024年就业创业工作领导小组专题会。机电工程学院党委书记阚佩、院长赵小惠、校招生就业工作处副处长付刚机电工程学院党委副书记冯翊、副院长付翀、院长助理孙戬、各专业系主任、学工办主任、毕业年级辅导员参加本次会议，会议由副书记冯翊主持。
阚佩在致辞中向前来参会的各位同志表示感谢，他指出，全院教职工要认清形势，增强做好毕业生就业工作的责任感。其中，重点介绍了学院全员抓就业的工作机制及具体措施，明确就业创业工作领导小组成员的专项工作职责，各尽其职，各尽所能，做实做细，统筹推进学院毕业生就业创业工作。
辅导员杜静通报了2023届就业情况及2024届毕业生就业现状，并按照学校下发的《关于进一步做好我校毕业生就业工作的通知》文件要求，结合学院就业创业工作领导小组职责分工，对于促就业工作从各个层面做了建议。
付刚代表学校作了专题报告，他从外部经济环境、升学情况做了就业形势分析；通报了机电工程学院同比2023年各专业就业率情况，指出解决问题首先要找准本质原因；将学院就业情况与全省兄弟院校相关专业就业情况进行对比分析。他指出，学院应从党政领导班子重视、访企拓岗、学生摸底调查、组建小型招聘会、特殊学生精准帮扶、心理异常学生重点关注等多方面进行工作部署安排。
赵小惠在总结讲话中指出，就业是一项重要的政治任务，是最大的民生工程，严格落实就业工作“一把手”工程，推动学生充分就业既是衡量学院办学质量和水平的重要指标，也是学院教职工实现育人价值的重要体现。她强调，当前正值2024届毕业生就业的关键期，学院全体教职工要切实提高政治站位，着重做好三项工作：一是要转变对就业工作认识和态度，要全员重视就业，把学生就业工作融入人才培养各环节，把就业作为检验专业建设、人才培养的重要标准；二是要持续加强学生就业观念的引导，分层分类做好学生就业教育引导和就业能力培训，持续提升学生就业能力；三是要着眼长远，完善促进学生充分就业的长效机制，多渠道、多角度引导学生就业，将课程建设、科研项目、校友资源与就业工作相融合，形成“全院关心就业、全员参与就业”的工作格局。
据悉，学院贯彻“高质量发展”理念，于此次会议前期积极开展一系列春季促就业工作，全力促进毕业生高质量充分就业。3月，学院开展简历门诊和个体咨询服务，指导帮助多名学生提高面试技能；4月3日，机电工程学院在临潼校区B-137教室举办2024届毕业生就业工作推进会。会上杜静老师向同学们详细介绍了当前就业形势，结合市场需求、各专业就业现状以及近年毕业生就业去向等基本情况，为2024届毕业生进行就业分析研判和思想动员，号召同学们把握机遇，积极就业。
机电工程学院一贯高度重视学生就业工作，本次就业创业工作领导小组专题会对工作各层级、各岗位进一步落实就业责任、落细就业举措，更好地推进就业工作进行了统筹安排和系统谋划。下一步，学院将始终坚持促进毕业生高质量充分就业，把新形势新要求作为就业工作的立足点，围绕完善组织机制、挖掘岗位资源、精准就业信息、提升求职技能、帮扶重点群体“聚齿成链”就业工作体系，推动2024届毕业生就业率稳步提升、助力更高质量就业。
（撰稿：李菁菁 审稿：阚佩）
