2022年11月23日下午,城市规划与市政工程学院在学院301会议室召开2023届毕业生就业工作推进会。学院党政班子成员、各系主任及全体辅导员参加了会议,会议由院党委书记王劲伟主持。
会上,学院党委副书记鱼园传达了学校2022届毕业生就业工作总结暨2023届毕业生就业工作推进会会议内容和精神,总结了学院2022届毕业生就业整体情况,并对2023届毕业生就业工作开展情况、就业形势、所面临的问题以及学院下一步就业工作开展的思路进行了阐述与解析。
马云院长在会上讲话,她提到:学院要建立院领导班子牵头、辅导员具体负责、“三全育人导师团”深度参与的就业工作机制,形成全员促就业、全心稳就业、全力保就业的工作氛围。一要指导学生做好职业规划,调动学生就业积极性,帮助学生树立正确就业观。二要发挥好专业教师的行业优势,充分调动各方资源拓宽就业渠道,提高就业质量。三要点对点实施精准帮扶,持续关注学生就业意愿尤其是特殊群体学生的就业意愿,确保特殊群体学生百分百充分就业。
最后,王劲伟书记对会议进行了总结。他强调,就业工作是高校人才培养的一个重要环节,做好2023届毕业生的就业工作是学院今后一段时间的主要任务之一,全院上下一定要高度重视,党政齐抓共管,全员参与,全力推进。一要充分认识当前毕业生就业工作面临的严峻形势,了解疫情给毕业生就业带来的困难以及学生“慢就业”的各种原因;二要深刻认识当前做好毕业生就业工作的重要意义,要将毕业生就业纳入“三全育人”体系中去认识,纳入人才培养质量体系中去认识;三要多措并举,精准帮扶,确保我院2023届毕业生更充分、更高质量就业。要积极引导学生端正就业观,主动就业,客观、务实地确定就业意向。要充分发动学院专业课教师参与就业工作的积极性,利用一切资源广泛宣传我们的学校、学院和专业,深化访企拓岗。要分析、掌握学生的就业心态、需求,精准帮扶。要重点帮扶四类特殊学生的就业,确保家庭贫困学生全部就业。(撰稿:张苹 鱼园 核稿:王劲伟)