2018年9月11至13日,校长高岭先后到电子信息学院、环境与化学工程学院、纺织科学与工程学院进行调研,与学院班子成员、学科带头人、教师代表座谈,听取学院工作汇报和教师建议,了解学院综合改革和“一流学科”建设等工作进展情况。
各学院外聘院长、执行院长及相关负责人汇报了本单位外聘院长模式、教学科研、学科建设、人才引进、师资队伍建设、平台建设、学生培养与当前存在的问题等情况,就需要学校给予支持和指导的工作予以说明。各相关职能部门负责人就学院提出的问题,予以一一回应。
高岭认真听取汇报,与大家充分研究讨论学院发展大计。他充分肯定了各学院在多方面工作取得的成绩,并就学院发展建设的总体方向和具体问题提出意见和建议。他要求,各学院要认真贯彻落实学校第二次党代会精神和“十三五”规划的各项目标任务,扎实推进教育教学综合改革和“一流学科”建设;要以问题为导向,牢固树立“以本为本”“四个回归”的教育理念,不断提升人才培养质量;要认真研究总结外聘院长模式下的学院运行模式,不断优化学科发展方案,推动专业建设,促进学院快速发展;各相关职能部门要增强责任感和使命感,增强服务意识和服务水平,为学院发展创造更好的政策条件和更好的环境。
在电信学院,高岭强调,一是要高度重视人才引进工作,充分认识人才对学科发展的重要性,尤其要加大高水平人才引进工作力度。二是要激发现有师资队伍潜能,加大教职工的出国交流和学习,进一步提升教师队伍的国际化水平。三是要依托纺织行业的大背景,发挥好学院现有省级研究中心和研究所的作用,加快学科平台建设和发展,促进学院整体发展。
在环境与化学工程学院,高岭指出,要以问题为导向,以目标为引领,将人才引进工作落到实处,充分调动和发挥引进人才在学院学科发展中的作用。要紧跟社会需求,结合国家发展战略,与时俱进,拓展科研领域,加强团队建设与合作。要持续解放思想,开放眼界,整合优势资源,积极推进学院各项工作实现新发展。
在纺织科学与工程学院,高岭强调,面对新时代高等教育改革和纺织行业转型的大背景,如何做强纺织,需要处理好“历史传承与创新的关系、系统规划与重点突破的关系、真抓实干与角色转变的关系”,重点要做好三个方面的工作:一是结合时代最新发展趋势和要求,进一步明确纺织学科及学院跨越式发展的定位,认真做好学科方向、人才队伍建设等各项工作的顶层设计。二是抓好综合试点改革契机,改革学院发展体制机制,切实调动教职工干事创业的积极性。三是对照定位、顶层设计,尽快制定出切实可行的具体实施方案,明确任务书、时间表、责任人,切实抓好落实,确保成效。
党政办、人事处、科技处、教务处、研究生院、实验室管理处、高等教育与质量评估研究中心、相关学院负责人及部分教师代表等参加调研。(曹智宇、岳鹏飞、贺佳)