全力攻坚促就业 访企拓岗不止步
为了持续满足毕业生就业需求，助力2024届毕业生实现更高质量充分就业，招生就业工作处抢抓春招关键期，挖潜开拓更多岗位，做实做细就业指导服务，加快推进就业工作进程，全力攻坚促就业。寒假期间，相关单位协同配合，多措并举解决毕业生求职就业中的“急难愁盼”问题，提供贴心暖心的就业服务。
业务办理有速度。为方便毕业生办理就业相关手续，招生就业工作处根据寒假期间毕业生就业工作特点和需求，在寒假安排工作人员做好寒假期间值班安排，为毕业生国家公务员面试推荐、地方选调生报名等提供材料审核、盖章和拟签约毕业生提供就业协议书打印盖章等就业暖心服务，切实落实寒假促就业暖心行动“寒假不断线，暖心促就业”的各项服务保障。
访企拓岗有力度。结合学院实际精心谋划部署，细化工作方案，为2024届毕业生春季校园招聘做足功课，打好基础。学校利用寒假期间，进一步强化和拓展省内，尤其是西安市的就业市场，确保2024届毕业生就业岗位的充足有效供给。寒假期间，学校先后组织13支就业市场拓展队伍，校招生就业工作处负责人和各学院党政负责人、专业教师等近百人参加，重点对西安市人社局、西安市高新区软件园、西咸新区秦创原人才大市场、西安赛格集团、中国船舶重工集团公司第十二研究所、隆基绿能科技股份有限公司、中建新疆建工(集团)有限公司西北分公司、中国农业科学院棉花研究所等80家重点用人单位开展省内就业市场调研与拓展工作。同时，校招生就业工作处联合国内合作与校友工作处走访广东和福建等地校友企业，不断加大就业市场拓展力度，积极与用人单位沟通联系，邀请用人单位春季开学后进校开展各类校园招聘活动，确保“暖心行动”取得实效。
线上就业有温度。放假前期，学校全面做好2024届未就业毕业生的情况摸排，精准掌握未就业毕业生的需求，做到底数清、意愿明，主动向尚未落实去向的毕业生精准高效地推送就业岗位信息。寒假期间，充分运用学校“云就业”平台，持续推出各类线上招聘活动，1月2日至2月29日，线上开展2024届毕业生网络双选会，在线参会用人单位110家，提供岗位需数4162个；联合中研博硕英才网，开展博硕“陕”耀，“职”引三秦2024届陕西省普通高校硕士、博士研究生空中视频双选会，在线参会用人单位600余家，提供岗位5000余个；联合“毕业申”开展西安工程大学2024届毕业生系列招聘活动寒假专场线上招聘会，在线参会用人单位1117家，提供岗位需求数11231个；开展“西北五省高校2024届毕业生冬季综合类线上双选会”，在线参会用人单位512家，提供岗位需求数2034个。多渠道收集用人单位招聘信息，邀请用人单位、各地人才服务机构和第三方机构有序开展线上各类送岗、保岗服务活动。
就业是民生之本，学校坚持把就业工作摆在突出位置,抓住重点环节、把握关键节点，持续强化就业工作“一把手”工程和“全员促就业”工作模式，以不断提高“就业岗位供给的质量与数量”作为重点工作，围绕学校优势特色专业和通用专业，加大市场的拓展力度，深化与就业合作单位、行业协会和人才服务机构联系，吸引了大批新单位入校招聘，同时积极利用校企合作、科研合作、校友推介等形式，开展毕业生推介活动，促进就业市场共建，信息资源共享，确保2024届毕业生实现高质量充分就业。（撰稿：谢晋 审稿：付刚）
