我校2021届毕业生金秋校园招聘活动有序开展
为贯彻落实国家促就业决策部署，根据学校2020年秋季开学的相关安排部署以及学校疫情防控工作的安排，我校及早安排部署2021届毕业生校园招聘活动，秋季校园招聘活动有序推进。
秋季校园招聘开展以来，采取“线上”和“线下”同步进行，多渠道多形式为毕业生提供求职平台和机会，通过在线招聘、空中双选会等线上方式，保证岗位数量。本学期以来在线发布招聘信息542条，提供岗位数：71172个。单位涉及24个省市的国有企业、民营企业、高等教育单位、机关、事业单位、科研设计单位、中初教育单位、三资企业等。通过线下招聘进一步提升岗位供给的质量和数量，增加毕业生签约成功率。
我校自9月14日起在两校区开展线下专场宣讲活动，已召开专场宣讲会110家，预约校园专场招聘会180家，总共提供岗位数10354个，央企、国有企业占比48.62%，招聘行业涉及建筑业、制造业、电力、教育、信息传输、软件和信息技术服务业等，整体呈现出用人单位质量高、招聘数量多等特点。截至目前城市学院受邀意向签约本科毕业生比列33.9%、机电学院16.2%、电信学院9.48%。学校严格按照疫情防控要求，做好用人单位参会人员的健康登记备案、场地消杀和参会毕业生进行体温测量、手部消毒等工作。
在专场宣讲会有序开展的基础上，召开中小型现场招聘会。9月21日上午，由招生就业工作处主办、城市规划与市政工程学院举办“人居环境类”专场招聘会，共有来自全国各地的重点单位53家企业参会，提供招聘岗位300余个。会上学校相关职能部门负责人、城市学院党政领导与用人单位代表重点围绕企业人才需求与学校人才培养等方面合作开展洽谈交流，并与中国水电三局、陕六建、中建新疆建工、四季沐歌、陕西开城建工五家企业代表签订了就业基地合作协议。此次活动实现双方资源有机结合和优化配置，达到互利共赢提供了新的契机。
9月24日上午，西安工程大学与仙居县人力资源和社会保障局联合举办浙江仙居2020“仙燕归巢·百校引才”秋季招聘会及校企座谈会。浙江省仙居县10家重点企业参加了招聘会，为毕业生提供了381个岗位。招生就业工作处副处长苏博、环境与化学工程学院党委书记李建学、执行院长张洛红与浙江仙居县人力资源社会保障局副局胡松卫一行进行了座谈，双方就进一步开展人才合作、科研合作等合作进行了深入交谈，为下一步深化合作奠定了基础。
为助力2021届毕业生求职，学校积极拓展渠道，加强与人才服务机构的联系，招就处、研工部组织研究生先后赴绍兴、宁波深入参访企业。积极参加省内就业就业交流活动，参加了渭南高新区举办“智汇高新 融创未来”第二届校区合作大会，我校同西安交通大学、西北工业大学等17所院校专家教授与高新区40家企业代表共同探讨校区合作新举措。9 月 25 日 招生就业工作处组织，各学院辅导员老师带队参加了由西安市政府、陕西省人社厅、陕西省教育厅主办的中国西部科技创新港金秋招聘活动，9个学院470余名毕业生参加了此次招聘会，此次招聘会共有北京、上海、广东、山东、江苏等全国23个省（市、自治区）1236家参会单位，提供岗位7万余个，我校毕业生求职收获满满。学校将持续为2021届毕业生提供各类招聘活动，加大人才联动，10月学校将陆续推出线下西安工程大学第三届校友企业招聘周招聘活动，11月举办安工程大学2021届毕业生冬季大型综合类招聘会，同时积极主动对接相关单位和地区的人才需求，开展精细化的就业引导和职业辅导工作，推动各项就业工作开展，促进毕业生及早就业。（撰稿：谢晋 审稿：张冬梅）
