我校召开2018届毕业生就业工作总结暨2019届就业工作推进会
12月19日下午，我校2018届毕业生就业工作总结暨2019届毕业生就业工作推进会在金花校区第三会议室召开。副校长王进富主持会议并讲话，校毕业生就业创业工作领导小组成员单位学工部、发规处、教务处、科技处、人事处、财务处、招就处、研工部、保卫处相关负责人，各学院党委（党总支）书记、副书记、负责就业工作辅导员等参加了会议。
首先，招生就业工作处处长张冬梅就18届毕业生就业工作总体情况和新特点新变化进行了总结汇报，对存在的问题和下一步的努力方向进行了梳理筹划，同时对19届毕业生基本概况、校园招聘开展情况、目前学生签约进展、考研报名统计等工作动态及几项重点工作进行了说明和安排。
随后，管理学院党委书记宁涛、理学院党委副书记杨森和纺织科学与工程学院辅导员高黎分别交流发言。宁涛介绍了管理学院领导班子高度重视就业工作，凝共识，建机制，强队伍，树立就业大格局，形成了人人参与就业工作的良好工作氛围，并就学院如何真抓实干，建平台，拓路径，强服务，助力学院整体就业工作顺利开展进行了分享和交流；杨森从理学院考研促就业、提质量的角度，从规划引导、榜样引领、教师指导、后续跟踪、分层帮扶等方面总结了提升毕业生考研的实践路径和方法；高黎从自身负责和参与就业具体工作展开，就如何全程做好就业指导，运维好就业管理信息系统，实施多元化的就业帮扶等方面进行了详细汇报。
最后，王进富副校长进行了总结讲话。他首先对2018届毕业生就业工作给予了充分的肯定，并对学院在积极开展就业工作中的典型做法和特点进行了总结。他强调，“就业是最大的民生”，一方面稳定就业是我们工作的首要目标，要从政治的高度抓就业；另一方面提高就业质量是我们工作的主要任务，要从内涵建设的深度抓就业。随后，他对2019年就业工作面临的形势和背景进行了说明和分析，并就进一步开展工作提出了四点意见：一是要认清形势，高度重视。全校上下要高度重视就业工作，从当前经济下行压力对用人单位岗位需求的影响、价值多元化带来的就业选择多元化和高等教育大势对人才培养的高质量要求等方面，进一步做好就业形势的分析和研判；二是明确任务，做好服务。进一步厘清就业工作的任务和重点，搭建平台、拓宽渠道，推进创新创业教育，为毕业生提供全方位、全过程的就业指导和服务；三是全程联动，提高质量。就业工作的开展和反馈要与学科专业建设挂钩，与招生计划及生源质量挂钩，与衡量学校办学质量的各类评估挂钩，多方联动，不断提升就业质量；四是优化机制，抓好落实。学校统筹研究生和本科生就业工作，进一步完善校院两级就业工作机制，细化和完善运行保障措施，全面推进就业创业各项工作。
会后，招就处与各学院签订2019届毕业生就业工作目标任务书。（撰稿：谢晋 审稿：张冬梅）
