校长高岭对部分职能处室和学院进行调研
新年伊始，2017年元月3日和6日，校长高岭分别到图书馆、招就处、管理学院进行调研走访，党委副书记李博飞、党政办负责人陪同参加调研。在调研走访中，高岭强调，进一步提高职能部门的服务理念和水平，为师生提供更加便捷和优质的服务；要进一步重视招生工作，拓展就业渠道，提高就业质量；要加强内涵建设，深化综合改革，全面激发学院活力，积极发挥学院办学主体作用，为学校实现“追赶超越、争创一流”奠定坚实基础。
1月3日，在图书馆调研走访时，图书馆馆长武海良介绍了图书馆的基本概况，着重就数字资源、图书馆装修等工作进行了汇报。在听取汇报后，高岭肯定了图书馆在服务理念、管理水平等方面取得的成绩。他指出，要进一步加大数据资源信息化力度，提高图书馆数据资源获取能力；加大数据利用讲座培训和宣传方式，不断提升和改进VPN服务，为广大师生教学科研活动提供支撑；会同相关部门加快金花校区图书馆内部装修，力争将图书馆建成广大师生的“学习之家、研究之家、交流之家”。
1月6日上午，在招生就业工作处走访调研，招就处处长巩雪松汇报了招生和就业工作的基本情况、存在问题、今后努力方向及近期主要工作等。听取汇报后，高岭校长强调指出，招生和就业工作具有很强的政策性和原则性，工作人员要有高度的政治觉悟和责任心，对于相关政策要做到研究、理解和落实；同时要加大和改进招生宣传力度，进一步加大对特色专业、科研成果，知名教授等的宣传，扩大学校影响力。此外，他还强调，在开展招生宣传工作时要创新方式方法、注重工作细节，以优质的服务、高度的责任心做好招生宣传，不断提高生源质量。
1月6日下午，在管理学院调研时，院长王进富从学院发展历程、发展现状、建设思路等三个方面对学院工作做了全面汇报，详细梳理了学院学科建设、师资队伍、本科教学、研究生教育、科学研究等方面的预期目标、发展现状、突出障碍及对策措施。在听取汇报后，高岭与管理学院党政领导班子成员、各系（中心）、办公室负责人等就学生就业、团队建设、教学改革、研究生招生、专业改革、教学工作量认定、学生集中实习、两校区资源统筹分配、校院两级综合改革等具体工作进行了深入地交流与沟通。高岭指出，管理学院要继续保持和发扬积极向上的精神面貌、求真务实的工作作风和系统清晰的工作思路；要不断更新教学理念、提升教学效果；要进一步凝练学科方向，打造学科优势，加强合作交流、实现科学研究与社会需求的有机结合；加大师资队伍建设，积极引进领军人才；先行先试，积极探索校、院两级体制机制改革，激发活力，努力开创学院各项工作的新局面。（杨云华）
